Transparenz schafft Vertrauen
Für viele Menschen wird es immer wichtiger, Produkte zu kaufen, die unter sozial verträglichen, fairen Bedingungen hergestellt werden. Firmen, die im Lohn fertigen lassen, weisen die faire Produktion oft durch Siegel und Zertifikate nach.
Tatonka geht mit der OPEN FACTORY einen eigenen Weg und macht seine Produktion öffentlich – auch deshalb, weil jedes Siegel oder Zertifikat von Kritikern in Frage gestellt werden kann.
Das Programm OPEN FACTORY zeigt, wie man Grundsätze und Überzeugungen tatsächlich lebt und erlebbar macht. Jeder kann sich persönlich von der sozialen Verantwortung der Firma Tatonka überzeugen.
Eine Fabrik öffnet ihre Türen
Einmal in der Woche öffnet Mountech Co.Ltd., die Produktionsstätte von Tatonka in Ho Chi Minh City, ihre Türen. Alle, die es interessiert – Verbraucher, Händler, Journalisten, Wirtschaftsfachleute, NGO-Vertreter – können die Fertigung bei laufendem Produktionsbetrieb besichtigen.
Das in der Outdoor-Branche einmalige Programm wurde im Jahr 2011 ins Leben gerufen und innerhalb kürzester Zeit realisiert. Dies war möglich, weil das bayerische Familienunternehmen Tatonka alleiniger Eigentümer der Mountech Co. Ltd. ist.
Etwas Besonderes: Die eigene Herstellung
Seit der Gründung der Marke Tatonka werden die Produkte in der eigenen Fertigung Mountech Co.Ltd. hergestellt. Diese wurde Ende der 1980er Jahre komplett in Eigenregie errichtet und wird bis heute komplett in Eigenregie geführt. Geschäftsführer Andreas Schechinger, Sohn des Firmengründers, verantwortet sämtliche Entscheidungen und ist mehrmals im Jahr für mehrere Wochen vor Ort in Vietnam.
Von Anfang an war es das Ziel, eine Fertigung nach europäischen Standards zu etablieren, um qualitativ hochwertige Outdoor-Ausrüstung herstellen zu können.
Das bedeutet selbstverständlich, die Mitarbeiter vor Ort entsprechend aus- und regelmäßig weiterzubilden und die Rahmenbedingungen für eine enge Zusammenarbeit zu schaffen – denn Entwicklungsabteilung, Verwaltung und Auslieferungslager für die Tatonka-Produkte befinden sich im bayerischen Dasing.
Soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern – in Deutschland und in Vietnam – ist ein gelebter Teil der Unternehmensphilosophie von Tatonka.
Statistiken
Unsere Ziele
Als wir im Jahr 2011 die „Open Factory“ ins Leben gerufen haben, war es uns wichtig, neben einer nach dem international anerkannten Sozialstandard SA8000 zertifizierten Produktion auch jedem persönlich Interessierten einen Zugang zu unserer Produktion zu gewähren. Den einen interessieren unsere Sozialstandards, den anderen daneben auch ganz einfach, wie ein Rucksack gefertigt wird. Viele Besucher sagten uns am Ende ihrer Tour: „Wir hätten nicht erwartet, dass es so aufwendig ist, ein Rucksack zu bauen.“ Sie hatten danach eine andere Wertschätzung für unsere Produkte und zu den Sozial- und Qualitätsstandards, unter welchen wir in Vietnam fertigen. Deshalb haben wir auch eine hohe Nachfrage nach unserem Projekt „Open Factory“ von Studentengruppen und Regierungsdelegationen aus anderen asiatischen Ländern. Sie informieren sich über unser soziales Projekt und verbreiten diese Information in ihrem jeweiligen Land.
Ich kenne Mountech nun schon seit 1993, da ist viel Wasser den Saigon runtergeflossen. Über die Jahre waren viele Händler, Lieferanten und Kunden bei uns und haben sich über unsere Produktion informiert. Eigentlich ist es ja peinlich, dass man über Selbstverständliches reden muss – aber auf der anderen Seite finde ich es sehr gut, wenn sich auch der einzelne Tatonka-Anwender von unserer Firmenphilosophie überzeugen kann. Das Angebot Open Factory wurde auch in Asien von vielen NGO’s, Universitäten usw. angenommen. Schaut vorbei – wir haben nichts zu verstecken!
Zertifiziert nach SA8000:2014
Der Sozialstandard SA8000 wurde 1987 von der gemeinnützigen Organisation SAI (Social Accountability International, Sitz New York) ins Leben gerufen. Er ermöglicht Unternehmen mit eigener Fertigung den Nachweis sozialer Verantwortung, und er verlangt die derzeit umfassendsten und weitestgehenden Standards. Sie basieren auf nationalen Gesetzen, den Menschenrechtskonventionen der Vereinten Nationen und den Arbeitsnormen der ILO (International Labour Organisation).
Das Zertifikat ist für drei Jahre gültig, dann erfolgt ein Wiederholungsaudit. Die Einhaltung der Vorgaben wird in halbjährlichen Abständen überprüft. Die Zertifizierung und Überwachung erfolgt dabei durch unabhängige, bei der SAI akkreditierte Zertifizierungsunternehmen, in diesem Falle durch den TÜV Rheinland. Im Juni 2023 erfolgte das Wiederholungsaudit des TÜV Rheinland, das den aktuellen SA8000-Standard erneut für drei Jahre bestätigt.
Die Gültigkeit des Zertifikats kann mit der Zertifikat-Registrierungs-Nr. 17 114 117234 unter www.certipedia.com geprüft werden.
Geprüft vom TÜV Rheinland
Seit Juni 2011 ist die Tatonka Produktionsstätte Mountech Co. Ltd. auch SA8000-zertifziert. Dieser international anerkannte Standard bestätigt unserem Unternehmen die Einhaltung von Arbeits- und Sozialstandards gemäß ILO- und UN-Konventionen.
Für das Werk Mountech wurde die Zertifizierung gemäß SA8000 durch den TÜV Rheinland im Dezember 2010 beantragt. Nach sechs Monaten intensiver Mitarbeiterschulungen und Anpassungen an die detaillierten Vorgaben des umfangreichen Regelwerks, auch baulicher Art, hat die Produktionsstätte die Prüfung bestanden. Dass die Zertifizierung innerhalb eines so kurzen Zeitraums erreicht werden konnte, bestätigt die hohe Qualität der Arbeitsbedingungen in Mountech und das Engagement aller Mitarbeiter.
